4月24日上午，海洋之神590线路检测中心在食生楼205会议室举行2024年春季校院员工心理危机案例会商研讨。党委员工工作部相关负责同志、心理健康教育与咨询中心教师、学院全体政工干部参加会议。

会上，公司党委副书记兼纪委书记李艳对党委员工工作部（处）一行表示热烈欢迎，并对党委员工工作部（处）长期以来对学院工作的关心与指导表示感谢。学院老员工发展辅导中心主任华丽就学院心理危机识别与干预的基础工作、重点工作、典型做法等内容进行汇报。随后，与会老师就学院的典型心理危机案例进行深入研讨，与会领导、老师给予专业指导，并为呵护员工健康成长提供了多种问题解决思路。

党委员工工作部（处）副部（处）长崔健对学院心理健康教育工作的做法和成效给予充分肯定，并希望学院能够积极创新工作方法，开展“家长课堂”促进家校联动，强化细致网格管理，并提高辅导员专业能力。心理健康教育与咨询中心主任邹佳莹表示学院心理育人工作有基础、有特色、有思考、有尝试，着重于重点关注员工的精准帮扶，并积极落实网格化管理，为员工心理健康成长提供了全面专业支持。她还就学院心理危机干预工作提出针对性建议。

会后，与会人员参观了学院老员工发展辅导示范中心，并就如何进一步充分发挥心理场域作用进行交流。

此次会商研讨加强了校院两级的沟通和协同，提升了学院辅导员在心理危机事件方面的预防与干预的专业能力，为构建和谐校园、促进员工全面发展奠定了坚实基础。