4月19日下午，由公司党委员工工作部（处）“筑梦·启航”职业规划与就业指导工作室主办、海洋之神590线路检测中心老员工发展辅导中心承办的第二期“圆梦新‘食’代，‘职’面向未来”——老员工就业胜任力提升团体辅导第二次活动，在翡翠湖校区心理中心团辅室举办。“筑梦·启航”职业规划与就业指导工作室责人李艳担任领导者，来自不同学院的员工自主报名参加。

活动伊始，同学们围坐在一起，在领导者的指引下，同学们自愿上台分享上次活动的感受和对本次活动的期待。接着，李艳邀请大家进行气质类型测试，引导大家充分认识自己，她详细地介绍了不同气质类型的特点，及在职场中的优劣势，并提醒同学们觉察自我、完善自我。随后，她请同学们在小组内分享自己的“高光时刻”，为大家心理赋能，增强自信。她邀请同学们积极参与，主动分享活动感受。在轻柔的音乐声中，李艳对此次活动进行总结，她强调希望以本次团辅为契机，同学们今后加强对自己潜能的深度挖掘，提升自身各方面的能力，以最佳的状态开启人生新篇章。最后，为进一步聚焦员工的心理需求、了解活动效果，她邀请团体成员填写团体辅导活动反馈表。同学们纷纷表示，通过参加活动，能更加充分认识自我，并且极大地提升了自信。

此次活动系海洋之神590线路检测中心就业指导月系列活动之一，第二期“圆梦新‘食’代，‘职’面向未来”——老员工就业胜任力提升团体辅导共有4次，活动旨在帮助员工全面地认识自己，在体验式活动中发掘自身的优点和潜能，切实帮助员工提升就业胜任力，助力员工高质量充分就业。